Succesvol solliciteren met een extra uitdaging.

Een sollicitatiegesprek voeren is voor veel mensen spannend. Maar hoe solliciteer je als je een extra uitdaging in het werk hebt als gevolg van een lichamelijke beperking, psychische kwetsbaarheid of neurologische diversiteit? Medische gegevens hoef je nooit uit jezelf te delen tijdens een sollicitatiegesprek. Toch kan het wenselijk zijn om hier iets over te vertellen. Omdat jij pas echt goed kan functioneren in je nieuwe rol als je collega’s hier rekening mee houden.

Wat vertel je wel of juist niet in het gesprek? Als je iets wel wilt of moet vertellen, hoe doe je dit dan? En zonder dat de potentiële nieuwe werkgever de indruk krijgt dat het te veel gedoe wordt? Hoe zorg je ervoor dat het gaat over jouw potentie in plaats van de onmogelijkheden? Gedeij helpt je sterker te staan. Na dit gesprek heb je antwoord hoe jij dit in jouw situatie het beste kan verwoorden en verhoog je de kans op een positieve uitkomst. Dit gesprek vindt online plaats.